29 Teamleiter Einkauf Jobs

Fachliche und disziplinäre Führung eines Einkaufsteams. Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Einkauf. Sicherstellung der Versorgung der Produktion. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf. Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.

Fachliche Führung des Einkaufsteams, operative Verantwortung für den Einkauf, Lieferantenmanagement und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Erstklassige Verpflegung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Gesamtverantwortung für Standortverwaltung, Kundenanfragen, Personalagenden, Kostenplanung, Statistiken und Terminverwaltung. Führung des Verwaltungsteams. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, langjährige Berufserfahrung in Administration. Langfristige Tätigkeit, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Führung von Produktionsmitarbeiter*innen, Sicherstellung von Standards und Erreichung von Produktivitätszielen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Lebensmittelproduktion, ist erforderlich. Monatliches Süßwarenpaket als Benefit.

Führung des ERP-Teams, Sicherstellung des stabilen Betriebs und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Individuelle Einschulungsphase für optimalen Start.

Führung des Teams „Operational Excellence Maschineninstandhaltung“ mit 11 Mitarbeitern. Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich. Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozesskontrolle und Reklamationsmanagement. Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht und IFS sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Fuhrparkmitarbeiter:innen, Einsatzplanung und Warenversorgung. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Verantwortung für operative Lagersteuerung, Prozessanalyse und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Logistik/Lagersteuerung und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. IT-Affinität und Erfahrung mit Automatisierungstechnik sind essenziell. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gesundheitsangebote.

Fachliche und organisatorische Führung des Dekorations- und Merchandising-Teams. Planung, Koordination und Steuerung von Einsätzen und Projekten. Kreative Gestaltung von Verkaufsflächen. Berufserfahrung im Bereich Dekoration oder Visual Merchandising. Verantwortungsvolle Teamleitungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für operative Produktions- und Kapazitätsplanung sowie GMP-konformen Artwork-Prozess. Überwachung von KPIs und Datenqualität im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in reguliertem Umfeld (GMP) ist wünschenswert. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Koordination von Kommissionierprozessen, Sicherstellung der termingerechten Auslieferung. 2-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen und Auswertungen. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse des UGB sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.