
Begleitung von Strategie-, Software-Einführungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Analytisches und strategisches Denken ist erforderlich. Zugang zu modernen Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Energieprojekten. Erstellung von Berechnungen und Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen. Kenntnisse in AutoCAD. Gute Work-Life-Balance.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.
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