
Steuerung des Service Portfolios zur Wertschöpfung, Transparenz über Services, Kosten und Nutzen. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und End-to-End-Serviceverständnis (SIAM) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Energieprojekten. Erstellung von Berechnungen und Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen. Kenntnisse in AutoCAD. Gute Work-Life-Balance.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.