32 Store Manager Jobs Graz

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeit und vielfältigen Benefits.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Filialstandort, Steuerung Tagesgeschäft, Führung Mitarbeitende. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Betreuung von Kundensegmenten, Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen sind erforderlich. Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Verkauf von hochwertigen Produkten. Erfahrung im Einzelhandel oder Ausbildung als Kaufmann (d/m/w) im Einzelhandel erforderlich. Sicheres Festgehalt und Zusatzleistungen.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Kundenberatung und -betreuung sowie Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Intensive Praxis-Ausbildung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Angebot: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungsteams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.