51 Sport Fußball Jobs

Kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich. Aufgaben umfassen laufende Buchhaltung, UVA-Erstellung und Klientenkommunikation. Bietet Lernmöglichkeiten und Unterstützung im Onboarding.

Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Reportings. Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium mit Spezialisierung Rechnungslegung/Steuerrecht. Solider Umgang mit Excel.

Unterstützung bei Informationssicherheits- und Risikoassessments. Fachwissen in technischer und organisatorischer Informationssicherheit (ISO 27000er Familie) erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Beratung von Kunden bei IAM-Strategien, Analyse von Anforderungen und Gestaltung von Modellen. Erfahrung mit Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsumgebungen ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung nationaler/internationaler Kunden. Fachliche Verantwortung für komplexe Spezialthemen. Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium mit Spezialisierung Rechnungslegung/Steuerrecht. Solider Umgang mit Excel. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Klienten, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Erfahrung im Accounting und IT-Affinität sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kontakt mit Stakeholdern zur IT Security, Dokumentation von IT Security Ergebnissen, Präsentation von Review-Status. Erforderlich: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteil: Flexibles Arbeiten mit Home Office und Remote Work.

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenaufnahme bis zur Einstellung. Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition. Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen.

Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Durchführung der Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten sowie Reisekostenabrechnungen. Intensive Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.