44 Sport Fußball Jobs

Unterstützung im Projektmanagement Sports Technology, Mitarbeit bei Auslegung und Umsetzung von Projekten, operative Mitarbeit bei Spieltagen. Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeiten in einem innovativen Umfeld im Bereich Sports Technology.

Verfassen von Artikeln und Beiträgen für digitale Sport-Kanäle. Erstellung von Grafiken/Videos. Betreuung von TV-Livesendungen. Kenntnisse in CMS, Wordpress & Windows-Programmen. Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken/Videos.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Reportings. Erstellung von Steuererklärungen. Solider Umgang mit Excel. Langfristiger Aufbau von Beratungskompetenz.

Organisation und Administration des Tagesgeschäfts, Fristenmanagement und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei Informationssicherheits- und Risikoassessments. Fachwissen in technischer und organisatorischer Informationssicherheit, insbesondere ISO 270xx-Familie, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.

Erstellung von Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftstreuhand. Gute Englischkenntnisse.

Eigenständige Personalverrechnung für Klient:innen, inklusive Ein-/Austritte und Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen. Sichere Beherrschung von BMD NTCS ist erforderlich. Profitieren Sie von einem modernen, digital organisierten Arbeitsumfeld.

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung für nationale/internationale Klienten, Erstellung von UVAs und Reportings. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Idealerweise Steuerberaterprüfung und Berufserfahrung in der Steuerberatung. Hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Accounting.

Ganzheitliche Betreuung nationaler/internationaler Klienten bei wirtschaftlichen/steuerlichen Fragestellungen. Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen. Steuerberaterprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitmodell.

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Interviews und Einstellung. Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.