40 Sport Fußball Jobs Wien

Unterstützung im Projektmanagement Sports Technology, Mitarbeit bei Auslegung und Umsetzung von Projekten, operative Mitarbeit bei Spieltagen. Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeiten in einem innovativen Umfeld im Bereich Sports Technology.

Verfassen von Artikeln und Beiträgen für digitale Sport-Kanäle. Erstellung von Grafiken/Videos. Betreuung von TV-Livesendungen. Kenntnisse in CMS, Wordpress & Windows-Programmen. Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken/Videos.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Reportings. Erstellung von Steuererklärungen. Solider Umgang mit Excel. Langfristiger Aufbau von Beratungskompetenz.

Unterstützung bei Informationssicherheits- und Risikoassessments. Fachwissen in technischer und organisatorischer Informationssicherheit, insbesondere ISO 270xx-Familie, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.

Erstellung von Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftstreuhand. Gute Englischkenntnisse.

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung für nationale/internationale Klienten, Erstellung von UVAs und Reportings. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Idealerweise Steuerberaterprüfung und Berufserfahrung in der Steuerberatung. Hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Accounting.

Ganzheitliche Betreuung nationaler/internationaler Klienten bei wirtschaftlichen/steuerlichen Fragestellungen. Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen. Steuerberaterprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitmodell.

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Interviews und Einstellung. Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Entwicklung von Cyber Defense Strategien, Log-Management und SOC/SIEM Architekturen. Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Erfahrung als L3 SOC-Analyst oder SOC-Manager ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.