227 Schauraum Jobs

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Verantwortung für Umsatz und Zielerreichung im Bereich Schmuck & Goldankauf. Führung des Teams mit Klarheit, Empathie und natürlicher Autorität. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Leitung von Personalführung und Personalplanung, Überwachung von KPIs und Umsetzung von Marketingvorgaben. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.

Kundenorientierte Beratung und Ausbildung des Teams. Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeiter-Rabatte.

Verantwortung für Store-Betrieb, Personaleinsatzplanung und Kundenzufriedenheit. Erfahrung im Handel und erste Führungsaufgaben sind erforderlich. Weiterbildung und Mitarbeiter-Rabatte werden geboten.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen. Benötigt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium. Bietet eine sichere Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Erfolg, Umsatzsteigerung und Kundenservice. Erfahrung im Retail in vergleichbarer Position erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Richtung Store Management.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung und Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten. Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil. Mitarbeiterrabatte für die Marken.

Kundenberatung, Verkauf und Service gehören zu Ihren Aufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrungen. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.