251 Schauraum Jobs

Führung und Entwicklung von Teams, Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis im dynamischen Handelsumfeld. Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion in Österreich zu übernehmen.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, die Street Culture und Sneaker-Welt aktiv mitzugestalten.

Unterstützung des Verkaufsprozesses, Reklamationsabwicklung und Kollektionsvorbereitung. Analysieren von Kennzahlen wie Umsatz und CR. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Verantwortung für Warenbewirtschaftung und ansprechende Kollektionspräsentation. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Modebranche. Attraktive Personalrabatte.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder im Einzelhandel. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Führung eines Teams, Sicherstellung von Service und Verkauf, wirtschaftlicher Erfolg der Filiale. Erfahrung als Führungskraft und wirtschaftliches Verständnis sind erforderlich. Bietet eine gestaltbare Leadershiprolle mit Benefits und Weiterentwicklung.

Führung einer Filiale, Sicherstellung erstklassiger Kundenerfahrung, Analyse von Kennzahlen. Nachweisbare Erfahrung im textilen Einzelhandel und im Umgang mit Retail-Kennzahlen erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Führung und Weiterentwicklung des Teams, Verantwortung für Umsatz im Bereich Schmuck & Goldankauf. Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Zahlenaffinität sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Überwachung von KPIs, Kundenberatung und Unterstützung des Visual Merchandisers sind Hauptaufgaben. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.