
Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.
Beratung von Kund:innen bei HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Konfiguration und Integration von Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in mit SuccessFactors-Konfiguration ist erforderlich. Individuelle Entwicklungschancen werden geboten.


Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.


Unterstützung des stabilen Betriebs von SAP-Plattformen (On-Premise, RISE) in komplexen Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis / SAP Plattformbetrieb ist erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere. Entwicklung von Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC). Erfahrung in der Datenmodellierung mit SAP BW und SAC-Planung. Mentoring-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für Finance und Controlling. Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater:in mit Customizing-Erfahrung in SAP Finance/Controlling. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA Plan-to-Produce Transformationen. Analyse von Geschäftsprozessen, Moderation von Workshops, Entwicklung von Sollprozessen. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten mit Fokus Manufacturing. Gestaltung nachhaltiger Lösungskonzepte.

Weiterentwicklung von SAP HCM Personaladministration, Customizing und Infotypen. Langjährige Erfahrung in SAP HCM Personaladministration ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

SAP Basis Administration, Datenbanken, Systembetrieb, Installation, Konfiguration, Monitoring, Incident-Analyse, SAP-Projekte, Migrationen, Upgrades, Releasewechsel, Backup, Recovery. Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP-Umfeld ist erforderlich. Gleitzeit und Telearbeit werden geboten.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT für Supply Chain Management und SAP MM/WM. Analyse von Anforderungen, Erstellung von IT-Konzepten und Lösungsspezifikationen. Fundierte Kenntnisse in SAP MM/WM sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.