Gestalte zukunftsweisende Cloud-Transformationen mit maximaler Expertise & Balance
Du hast das reine Zuarbeiten satt und willst als Berater:in eigenständig konfigurieren statt nur zu koordinieren? Perfekt! Wir suchen Consultants aus Beratungshäusern oder aus internationalen Enterprise-Projekten – keine HR-Generalist:innen oder reinen Projektleiter:innen ohne Systemtiefe. Denn bei uns agierst du als echte:r strategische:r Berater:in: Du begleitest unsere Kunden bei komplexen Cloud-Transformationen auf Augenhöhe, gestaltest moderne SAP-Architekturen beratend mit und schaffst echten Mehrwert in einem wertschätzenden Umfeld.
So sieht dein Tag bei uns aus
Du berätst Kund:innen mit echtem Mehrwert – von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zum Support.
Du arbeitest eng im Team zusammen – führst selbständig Fachworkshops durch und teilst Dein Wissen mit Kolleg:innen.
Du entwickelst Dich stetig weiter – egal ob neue Module, Projektverantwortung oder SAP Zertifizierungen.
Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – hybrid im Büro, im Homeoffice und mit moderater Reisebereitschaft.
Du passt zu uns, wenn…
… Du mehrjährige Erfahrung als Berater:in oder in internationalen Enterprise-Projekten mitbringst, SuccessFactors eigenständig konfigurierst (Templates, Workflows, Recruiting-Prozesse) und Lust auf moderne Technologien hast.
… Du aus einem Beratungshaus kommst oder in einem globalen Enterprise-Unternehmen internationale SF-Rollouts inkl. lokaler Spezifika (z. B. asiatische Schriftzeichen) begleitet hast – nicht als reine:r HR-Generalist:in oder Projektleiter:in ohne Systemkonfiguration.
… Du Dich als Consultant weiterentwickeln möchtest, technische Verantwortung übernehmen willst und idealerweise Erfahrung bei der Integration von On-Premise & Cloud Lösungen im SAP Ecosystem mitbringst.
… Du nach einem Team suchst, das Dich fördert, eine offene Fehlerkultur lebt & in dem Du wachsen kannst.
Wenn das nach Dir klingt, dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei der ORBIS Austria GmbH
HR Transformation gestalten & optimieren
Du berätst Kund:innen als Consultant strategisch bei der Digitalisierung von HR Prozessen in SAP SuccessFactors & konfigurierst sowie integrierst dabei zukunftsweisende Lösungen, während du gleichzeitig komplexe Cloud- und On-Premise-Szenarien sicherstellst.Starke Kundenführung
Du führst Fachworkshops durch, steuerst die Erwartungen proaktiv und übernimmst die technische Verantwortung für Deine Module und Schnittstellen-Entwicklungen.Wachsen mit den Besten
Von Anfang an bist Du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern Teil eines erfahrenen Teams, das Dich unterstützt, Wissen teilt und Dir Rückhalt bietet – vor Ort und grenzübergreifend.Lernzeiten & Gesundheit
Wir kennen das "Daily Doing"-Dilemma. Du bekommst fix geplante Weiterbildungszeiten (z.B. für neue Releases) sowie breite Gesundheitsangebote inkl. Mental Health Programme.Flexibilität & Planbarkeit
Ob im Büro in Wien oder im Homeoffice in ganz Österreich – Du arbeitest so, wie Du am besten performst (Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche möglich).Individuelle Entwicklungschancen
Entwickle Dich durch abgestimmte persönliche und fachliche Ausbildungswege stetig in unserem Unternehmen weiter.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung als Berater:in oder in internationalen Enterprise-Projekten
- SuccessFactors eigenständig konfigurieren
- Begleitung internationaler SF-Rollouts inkl. lokaler Spezifika
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung bei der Integration von On-Premise & Cloud Lösungen im SAP Ecosystem
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung als Berater:in oder in internationalen Enterprise-Projekten
- SuccessFactors eigenständig konfigurieren
- Begleitung internationaler SF-Rollouts inkl. lokaler Spezifika
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung bei der Integration von On-Premise & Cloud Lösungen im SAP Ecosystem
Gehalt
Gehalt: Bis 100T€ brutto jährlich
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Psychische Gesundheit
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Psychische Gesundheit
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Home Office
Ein Einblick in unsere Arbeit
Bei der ORBIS Austria lassen wir Taten sprechen. Für einen besseren Einblick stellen wir dir folgendes Referenz-Projekt vor:
HR neu gedacht; Wolf Theiss standardisiert seine Personalprozesse in 13 Ländern mit SAP SuccessFactors und ORBIS
Das Problem:
Wolf Theiss, eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Mittel-, Ost- und Südosteuropa, arbeitete mit verschiedenen, wenig miteinander verknüpften HR-Tools über ihre 13 Länderstandorte hinweg. Die größte Herausforderung war eine stark administrativ geprägte HR-Funktion ohne einheitliche, transparente Datenbasis – inkonsistente Prozesse zwischen den Standorten erschwerten fundierte, datenbasierte Personalentscheidungen. Für ein modernes, nutzerfreundliches System, das die internationale Struktur des Unternehmens abbildet und Prozesse effizient miteinander verknüpft, fehlte bislang die technologische Basis.
Die Lösung:
Gemeinsam mit ORBIS führte Wolf Theiss die cloudbasierte Lösung SAP SuccessFactors (Module: Employee Central und Time Tracking) ein, um Stammdatenhaltung und Zeitwirtschaft konzernweit zu harmonisieren. ORBIS Austria begleitete das Unternehmen dabei als strategischer Partner mit Fachkompetenz, Verständnis für die HR-Roadmap und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Bereits 16 Monate nach Projektstart ging die Lösung live. Heute profitiert Wolf Theiss von einer konsistenten Datenlandschaft mit Echtzeit-Transparenz über alle 13 Länder hinweg, einem globalen Reporting und der Basis für datengetriebene, zukunftsorientierte Personalentscheidungen sowie eine einheitliche Employee Experience.
Innovation & Beratungsexpertise seit 2015 in Österreich
Die ORBIS Austria GmbH steht Unternehmen bereits seit 2015 im SAP-Umfeld als erfahrener Wegbegleiter in die digitale Zukunft zur Seite. Unser Ziel: Smarte Cloud-Lösungen, die Unternehmen voranbringen und ein Team, das als zertifizierter ‚Great Place to Work‘ echten Zusammenhalt lebt. ORBIS Austria GmbH Unternehmen bereits seit 2015 im SAP-Umfeld. Unsere beiden festen Partner sind daher SAP und Microsoft.
Unser Versprechen an dich:
Fokus auf Lösungsdesign statt reinem Ticket-Abarbeiten
Ein starkes Team mit guter Fehlerkultur und Rückendeckung bei Eskalationen
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten & höchste Flexibilität
