26 Hcm Jobs Wien

SAP FI/CO und HCM OM fachlich weiterentwickeln, Schnittstellen betreuen und Anforderungen übersetzen. Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO oder SAP HCM sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Campus.

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Koordination der Zusammenarbeit mit SAP-Architekten im SAP HCM/SuccessFactors-Umfeld. Organisation des Übergangs zu Cloud-Lösungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt, vorzugsweise im SAP HCM-Bereich. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Betreuung und Wartung von SAP ERP HCM Komponenten. Bearbeitung von Tickets und Kundenunterstützung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Betrieb von IT-Systemen, Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Personalentwicklungsservices, 2 Jahre Berufserfahrung, 60% Teleworking.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM-Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (PA, OM) mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.