19 SAP Jobs Klagenfurt Land (Bezirk)

Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.

Administration von SAP-Benutzerkonten und Active Directory-Berechtigungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-Benutzerkonten und Berechtigungen sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Gewinnung von Neukunden im Retail- und Consumer-Umfeld, Positionierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Laufende Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB und Steuererklärungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Erstellung und Analyse von Management-Reports, Jahresabschlüssen sowie Betreuung internationaler Tochtergesellschaften. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling und sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse. Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen.

Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Berichtswesen mit BI-Tools. Erfordert wirtschaftliches Studium oder Ausbildung, IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse. Bietet umfassende Einarbeitung in Controlling und Rechnungswesen.

Eigenverantwortliche Abstimmung von Lieferungen mit Kunden und Transportpartnern. Erfordert Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Disposition. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und eine angenehme Arbeitsumgebung.

Betreuung und Weiterentwicklung des MES Critical Manufacturing. Analyse von Störungen und Koordination von Schnittstellen zwischen MES, SAP und Produktionssystemen. Erfahrung mit MES und SAP/ERP ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildung werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Technische Projektleitung: Strukturierung von Arbeitspaketen, Koordination von Aufgaben, Entwicklung von SAP EWM Erweiterungen. Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen ist erforderlich. Weiterbildung zum SAP Logistik Experten.

Unterstützung bei Bauprojekten, Controlling und Projektadministration. Erstellung von Kennzahlen und Berichten. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Investitionsplanung und Budgetierung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Odoo ERP-System. Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, ist bevorzugt. Bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.