21 SAP Jobs Klagenfurt Land (Bezirk)

Verantwortung für SAP Retail-Prozesse (Bestandsführung, Stammdaten, Preise). Mehrjährige Erfahrung in SAP MM/SD erforderlich. Sicherstellung eines stabilen Betriebs.

Entwicklung technischer Lösungen für automatisierte Lager. Erfahrung in ABAP Entwicklung von Logistiklösungen (SAP MM/WM/EWM) ist erforderlich. Mentoring von Junior-Kollegen ist Teil der Aufgabe.

Eigenverantwortliche Bedarfsabstimmung, Beratung und Beschaffung im Maschinen-/Anlagenbau. Erfahrung mit SAP und Vergabeverfahren nach Bundesvergabegesetz erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Eigenverantwortliche Bedarfsabstimmung, Beratung und Beschaffungsumsetzung im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung in SAP ist erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Durchführung und Weiterentwicklung der Energiebilanzierung für Strom und Gas. Operative Betreuung des Energiedatenmanagements im SAP-Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld. Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle.

Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Odoo ERP-System. Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, ist bevorzugt. Bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für laufende Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB und Steuererklärungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Bilanzierung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsangebote zur gezielten Entwicklung.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB/IFRS, Führung eines Teams, Organisation der Buchhaltung, Erstellung von Reports und Steuermeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Bank- und Bilanzbuchhaltung, Kontierung laufender Geschäftsfälle und Abstimmung von Konten. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und ausgezeichnete SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für operative Personalprozesse, Recruiting und Onboarding. Beratung von Führungskräften und strategische Personalplanung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Homeoffice und flexibles Arbeitsmodell mit jedem 2. Freitag frei.

Datenanalyse und Reporting aus SAP sowie die Entwicklung von Kennzahlen und Dashboards. Sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice werden geboten.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, Verbuchung von Eingangsrechnungen. Kaufmännische Matura mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Erstellung von Angeboten und Kundenbetreuung im Netzanschluss; Planung von Infrastrukturprojekten im 0,4-kV- und 20-kV-Netz; EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAD, GIS); Individuelle Weiterbildungsangebote.