29 SAP Solution Manager Jobs

Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in SAP, Entwicklung von SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) inkl. Customizing. Fundierte Kenntnisse in ABAP-Entwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Management von IT-Infrastrukturlösungen, Server, Netzwerk, Hosting, Clientmanagement, Collaboration Services und IT Security. Kaufmännische Gesamtverantwortung. Mind. 5 Jahre Erfahrung in IT-Produkt-/Projektmanagement mit Infrastruktur-Schwerpunkt. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Gestaltung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft sowie Administration von SAP-Systemen in Cloud/On-Premise. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Landschaften ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.

Analyse von fachlichen Anforderungen und Übersetzung in technische SAP-Lösungskonzepte. Entwicklung und Implementierung von SAP REST und OData Schnittstellen. Sehr gute Kenntnisse in SAPUI5 und Fiori Elements sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.

Konzeption und Implementierung von SAP Prozessen im Sales Bereich. Mind. 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Vertriebsmodul. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Leitung internationaler SAP ERP-Projekte, Application Management für SAP Supply Chain Planning (IBP, PP, APO). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SCM. Budget- und Partnermanagement. Englischkenntnisse erforderlich.

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Anforderungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Leitung von SAP Produktionsanwendungs-Projekten, End-to-End-Management, 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Produktionsplanung/Qualitätsmanagement, Unterstützung der strategischen IT-Ausrichtung.

Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.