753 SAP Manager Jobs

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Einführung von SAP EWM-Lösungen, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls EWM inklusive Customizing, Testing und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP EWM oder SAP WM. Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Administration von SAP-Benutzerkonten und Active Directory-Berechtigungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-Benutzerkonten und Berechtigungen sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Steuerung komplexer SAP-Projekte, insbesondere S/4HANA-Transformationen. Mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in internationalen SAP/ERP-Projekten. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der ERPLandschaft.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung globaler Prozesse in Materialwirtschaft, Disposition und Beschaffung. Fundierte SAP-Erfahrung in MM oder PP. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung internationaler SAP ERP-Projekte, Application Management für SAP Supply Chain Planning (IBP, PP, APO). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SCM. Budget- und Partnermanagement. Englischkenntnisse erforderlich.

Leitung internationaler SAP S/4HANA Rollouts als Projektmanager. Mehrjährige Erfahrung als SAP (S/4HANA) Projektmanager in internationalem Umfeld erforderlich. Aktive Gesundheitsförderung.

Führung und Entwicklung eines SAP Integration & Governance Teams. Mehrjährige Erfahrung in SAP Projektleitung und Stakeholder Management. Langfristige Karrierechancen in einer internationalen Gruppe.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Koordination der Zusammenarbeit mit SAP-Architekten im SAP HCM/SuccessFactors-Umfeld. Organisation des Übergangs zu Cloud-Lösungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt, vorzugsweise im SAP HCM-Bereich. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BW/4HANA-Systemen inkl. Datenmodelle und Extraktionen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP BW/4HANA. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.