
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Unterstützung im Einkauf bei Sortiments-, Preis- und Regalmanagement. Erstellung von Analysen und Auswertungen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik, Betreuung des Sortiments, Lieferantenkontakt, Disposition, Reklamationsbearbeitung, Werbekonzepte. Kaufmännisches Denken, SAP-Kenntnisse, Vertriebsaffinität. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.
Verwaltung von Dokumenten und Datenverarbeitung im digitalen Notariat. Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, HBLA) oder Matura/Lehrabschluss im Bürobereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Aufgaben umfassen Angebotserstellung, Buchhaltung, Vertriebsassistenz und Auftragsbearbeitung. MS-Office Kenntnisse sind ein Muss. Bietet Festanstellung, Weiterbildung und ein professionelles Arbeitsumfeld.

Beschaffung von Ersatzteilen für Landmaschinen, Verhandlung mit Lieferanten, Anfragen und Bestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten. Beratungskompetenz und Kundenfreundlichkeit sind essenziell. Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.

Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsaktivitäten für Anlagenbau-Projekte, Führung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen (DE/EN). Berufserfahrung im technischen Einkauf ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Kalkulation. Beratungskompetenz und Kundenfreundlichkeit. Kaufmännische und technische Unterstützung des Vertriebsteams. Produktbereich-Interesse. MS Office Grundkenntnisse. Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz.

Eigenständige Disposition und Steuerung von Transporten in DEAT. Abstimmung mit Kund:innen, Fahrer und internen Schnittstellen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vielfältige interne Aus- und Weiterbildungen.

Bearbeitung und Prüfung interner Schadensmeldungen, Klärung von Haftungsfragen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere MS-Office-Kenntnisse. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Operative Beschaffung von Rohstoffen und Materialien. Planung und Durchführung von Bestellungen. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Gute ERP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.


Schnittstelle zwischen Lieferanten und Einkaufsabteilung, Anlage und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten. Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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