
Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.




Medizinische Leitung der Einrichtung, Sicherstellung höchster Behandlungsqualität, Führung des ärztlichen Teams. Mehrjährige klinische Erfahrung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Haus.
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