

Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

Medizinische Leitung der Einrichtung, Sicherstellung höchster Behandlungsqualität, Führung des ärztlichen Teams. Mehrjährige klinische Erfahrung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Haus.
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