
Testleitung in psychologischer Eignungsdiagnostik. Masterstudium Psychologie erforderlich. Einblicke in Tätigkeitsbereiche und Projektarbeit. 3 Monate Praktikum mit 20 Wochenstunden.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis Telefoninterviews. Mitwirkung bei Active Sourcing und Employer Branding. MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Einblick in internationale Konzernstrukturen.

Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden, Projektmanagement. Universitätsstudium (Arbeitspsychologie/BWL) und Gesprächskompetenz erforderlich. Langfristige Kontakte und Lernbereitschaft werden geboten.
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