35 Pos Manager Jobs

Gestaltung von POS-Materialien, Inseraten und Werbemitteln. Erstellung von Katalogen und Verkaufsunterlagen. Umsetzung von Marketingkampagnen. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign. Sehr gute Adobe Creative Cloud Kenntnisse. Eigenständige Abwicklung von Designprojekten.

Verantwortung für das globale POS-Portfolio, Optimierung von POS-Lifecycle-Management und Steuerung von End-to-End-Projekten. 5+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement sind erforderlich. Verbesserung der POS-Transparenz und operativen Exzellenz.

Administrative Unterstützung des POS-Teams, Bestellung und Koordination von Werbemitteln sowie Aufbereitung von Unterlagen. Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Fachliche Steuerung von Projekten in Strategie, Anforderungsmanagement und Softwareeinführung. Erfahrung als Product Owner mit Backlog-Verantwortung ist erforderlich. Bietet bezahlte Weiterbildungswoche und flexible Arbeitszeitmodelle.

Installation, Konfiguration und Management von Linux Servern und Services. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration, Azure/Entra-Kenntnisse erforderlich. Breite Entwicklungsmöglichkeiten durch IT-Strategie-Neuausrichtung.

Analysieren, Interpretieren und Aufbereiten von Marktdaten zur Umsatzsteigerung und Entwicklung von Kategorie-Wachstumsplänen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Bereich sowie Erfahrung mit Nielsen/YouGov/Spaceman und Excel sind erforderlich. Bieten Sie beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Strategische Planung und Umsetzung von Aktions- & Promotionaktivitäten. Erfahrung im Projektmanagement im Handel ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung und Wartung von Kassensystemen und Netzwerken per Fernwartung. Technischer Support für Kunden. Vorkonfiguration von Geräten. Abgeschlossene technische IT-Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung.

Eigenverantwortliche Aktivierung und Verkauf von risiko-reduzierten Produkten in Trafiken, Akquisition neuer POS. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

IT-Support für Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen, Windows Clients, Hardware und Mobile Devices. Versiert in Microsoft 365 und Ticketsystemen. Flexibler Arbeitsplatz und Firmenlaptop.

Erstellung und Verwaltung von Purchase Orders, Rechnungsfreigabe und Vertragsmanagement. Pflege des CRM-Systems (ORBIT). Organisation von Events und Reiseplanung. Erste Berufserfahrung in regulierten Branchen von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit am POS, Betreuung von Handelspartnern und Umsetzung von Promotions. Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich. Bieten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Optimierung des POS-Auftritts, proaktive Kundenberatung und Vermarktung von Haushaltsgeräten. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Attraktiver Stundenlohn und Provisionsmodell.