415 Personal Jobs Ried im Innkreis (Bezirk)

Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Vertrieb. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Persönliche Kundenberatung und Produktverkauf für eine Premium-Marke. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung ist ideal. Bietet sicheren Arbeitsplatz und umfassende Schulungen.

Sicherstellung der Materialversorgung der Produktion, Überwachung von Rahmenaufträgen und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Bearbeitung von Fällen von Anfang bis Ende, Vorbereitung von Verträgen und Urkunden. Sehr guter Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook) ist erforderlich. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung.

Eigenständige Betreuung der Klienten in der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung und -beratung, Schnittstelle zur Produktion, Auftragserfassung und -abwicklung. Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich. Flexible Arbeitsweise und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Versandabwicklung EU und Export, Transportbeauftragung sowie Kommunikation in Deutsch und Englisch sind Hauptaufgaben. Kaufmännische/technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen wird geboten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Kundenbetreuung für Softwarelösungen im Rechnungswesen, Bilanzierung und Personalverrechnung. Analyse von Kundenanfragen und Erarbeitung von Lösungen. Erstellung von Dokumentationen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren) und Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Langfristige Beschäftigung wird geboten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Operative und strategische Qualitätssicherung, Planung und Durchführung von Audits sowie Fehleranalysen. Fundierte technische Ausbildung und Erfahrung mit QM-Methoden/Audits sind erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und Unterstützung bei GPLA-Prüfungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Markt- und Wettbewerbsanalyse für Tief- und Landschaftsbau. Betreuung des Produktportfolios von Idee bis Markteinführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder baunaher Branche erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Personalmanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, Active Sourcing, Recruiting-Strategien. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Personalmanagement oder Vertrieb. Perspektive zur Geschäftsfeldleitung.