169 Personal Jobs Burgenland

Betreuung von HKLS-Projekten in Österreich, Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Bonus und Firmenauto als Vorteile.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Vertrieb. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Persönliche Kundenberatung und aktive Neukundengewinnung für Premium-Marken. Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, UVA, ZM und Rechnungsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fachliche Führung des Buchhaltungsteams. Fundierte Kenntnisse in BMD sind erforderlich. Bietet eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung, Abwicklung der Personaladministration und Ansprechpartner:in für Dienstnehmer:innen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Betreuung und Beratung von Bestandskunden, Neukunden und Vertriebspartnern. Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses. Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis sind erforderlich. Attraktive Position in einem wachsenden Unternehmen.

Verantwortung für FTTH-Baulosportfolio, Steuerung von Baufirmen und Partnern, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Mehrjährige Führungserfahrung im Telekommunikations- oder Infrastrukturbereich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.

Technische Ausarbeitung von Fassadenprojekten, Mengenermittlung und Erstellung von Plänen mit AutoCAD. Technische Schulausbildung oder Lehre mit Matura erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung von Finanzierungsanfragen, Risikobewertung und Geschäftsfallabwicklung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.

Betreuung und Ausbau des Kundenkreises, Umsatzverantwortung und Marktanalyse. Mindestens 3-5 Jahre Vertriebs- und Außendiensterfahrung. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office und Kundenpräsenz.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden. Verhandlung von Angeboten und Verträgen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Solarbranche. Sicherer Umgang mit SAP. Gestaltungsspielräume.