154 Personal Jobs Braunau am Inn (Bezirk)

Kundenanfragen bearbeiten, Aufträge abwickeln und Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Erstellung von Miet- und Betriebskostenabrechnungen. Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel) und Büromanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit gleitender Arbeitszeit.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Eigenverantwortliche Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Führung eines IT-Services-Teams, Gesamtverantwortung für Budget und Kundenprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und einschlägige Führungserfahrung sind erforderlich. Kostenlose Weiterbildung wird geboten.

Erstellung von Versanddokumenten und Buchungen im ERP-System. Erste Erfahrung im Versand oder Kommissionierung erforderlich. Sicherer Umgang mit PC und MS Office. Gewissenhafte Arbeitsweise. Familiäres Arbeitsklima.

Koordination und Optimierung von Montagelinien, Sicherstellung von Qualität und reibungslosem Ablauf. Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Motivation für Führungsrolle. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Attraktives Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterprämien und Fitnessstudio.

Betreuung der Drucker Service-Hotline und Bearbeitung von Servicetickets. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im User Support sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit mit Wachstumspotenzial.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Proaktiver Verkauf von IT-Produkten und Dienstleistungen im Innendienst, Erstellung von Angeboten und Neukundengewinnung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Lösungen für Schüttgutanwendungen entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.