143 Performance Marketing Jobs Schärding Wien

Analyse von Marketing-Performance-KPIs, Erstellung und Optimierung von Dashboards in Google Looker Studio. Mehrjährige Erfahrung in Performance Marketing ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem Wachstumsunternehmen.

Verantwortung für Google Ads (Search, PMax, Demand Gen, YouTube) und Meta-Kampagnen. Steuerung und Optimierung nach ROAS, CPA, Umsatz. Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Budgetverantwortung und Kenntnisse in Google Ads/Meta Ads sind erforderlich. Eigenständige Budgetsteuerung ist ein Vorteil.

Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Performance-Kampagnen (SEA, Paid Social, Programmatic Display). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Performance Marketing. Steigerung von Direktbuchungen und Umsätzen.

Strategische Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie, inklusive internationaler Initiativen. Einsatz von KI-gestützten Marketing-Tools. 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für Paid-Media-Strategie, Neukundengewinnung und Umsatzskalierung. 3-5 Jahre Hands-On-Erfahrung im Performance Marketing, Google Ads & Meta Ads Manager. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Influencer-Kampagnen, Koordination von Creator-Aktivierungen und Auswertung von Ergebnissen. Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder E-Commerce erforderlich. Bietet Ownership und Lernkurve.

Strategie und Ausführung von Influencer-Kampagnen zur Umsatzsteigerung. 1-4 Jahre Erfahrung im Influencer-/Performance-Marketing. Messbare Beiträge zu OKRs und Umsatz.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Verantwortung für das Direct-to-Consumer-Geschäft, Steigerung der Kundenerfahrung und Profitabilität. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit P&L-Verantwortung. Hohe Wirkung im Bereich Digital Commerce und internationale Wachstumschancen.

Führung von Seefracht-Operations, Steuerung des Buchungsmanagements und Sicherstellung der Sendungsabwicklung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Speditionsbranche mit Schwerpunkt Seefracht-Operations. Hohes operatives und kaufmännisches Verständnis.

Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie zur Kundenbindung und Steigerung des Customer Lifetime Value. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im CRM/Lifecycle Marketing, idealerweise mit D2C E-Commerce. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern.

Führung von Sicherheitspersonal an min. 3 Rechenzentren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche und im Management erforderlich. MS Office Kenntnisse. Job mit hoher Verantwortung und Job-Sicherheit.