201 People Development Jobs

Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach BSI C5, SOC2, ISO 27001, NIS2, CRA. Überprüfung der Prozesse und Kontrollen, Betreuung des Auditprogramms. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von ISMS, Kenntnisse in ISO 27001/27002, BSI-Standards. Erstklassige Verpflegung.

Produkt-Roadmap für MCX-Portfolio definieren und ausführen. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder System Engineering in mission-critical communications ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Entwicklung von Backend-Systemen und APIs, Refactoring von Codebasen, Automatisierung von Prozessen. Python-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zur technischen Führung und Einflussnahme auf Architektur.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Führung und Entwicklung des HMI Embedded Linux Entwicklungsteams. Erfahrung mit Embedded Linux Softwareentwicklung und Tools (U-Boot, Linux Kernel, Yocto, Git) ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, an High-Tech-Innovationen mitzuwirken.

Führen Sie Team, Produkt und Kundenerlebnis voran. Entscheidungen basieren auf Daten und Intuition. Entwicklung des Teams ist zentral. Bietet internationale Karrierechancen und Weiterbildung.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Erstellung, Pflege und Verbesserung von BI-Reports und Dashboards mit SAP Analytics Cloud. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in aussagekräftige Berichte. Berufserfahrung in BI-Reporting und SAP Analytics Cloud. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Technische Verantwortung für Java-Anwendungen, Entwicklung mit Java und Spring Boot. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und objektorientiertem Design erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.