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  1. Internship in Organisational Development (m/f)

    Erste Bank · am 20.11.2017

    "I believe that continuous development is the most important step to a successful career." #glaubandich So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic...

  2. Management Assistenz mit Focus Kundenbetreuung

    Primas CONSULTING GmbH · am 23.11.2017

    Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit setzen Sie bsp. folgende Aufgaben selbstständig um: Beratung unserer Kunden über Seminar- und Beratungsprodukte, Erstellung von Angeboten...

  3. HR-Spezialist (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 39 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w)

    Ihre Aufgaben: Bestimmung von Organisationsanforderungen, laufende Aktualisierung des QM-Systems, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen unter Berücksichtigung der Normanforderungen, Organisation und...

  6. LeiterIn Vertrieb & Geschäftsfeldentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Vertriebsleitung, strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, Führung und Entwicklung des Vertriebsteams, Auf- und Ausbau der Organisation, Ausbau bestehender Marktanteile...

  7. Personalentwicklung (m/w)

    Die REFORM-Werke sind ein international ausgerichtetes, innovatives und kundenorientiertes Familienunternehmen mit Sitz in Wels (Oberösterreich). Wir entwickeln, produzieren und...

  8. HR Manager/Generalist (m/w) (Internationales Industrieunternehmen)

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten...

  9. Mitarbeiter/in Personalentwicklung

    UPC Austria · am 24.11.2017

    Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege der Teilnehmeranmeldungen, Organisation von internen und externen Schulungen, Aktive Promotion und Kommunikation unseres Trainingsangebotes, Verantwortung für die Trainingsnachbearbeitung...

  10. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 24.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  11. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Führung eines kleinen Teams, Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung für Vertriebs- und Filialmitarbeiter bei SPAR und EUROSPAR Ansprechpartner für das Vertriebsmanagement...

  12. Lehrling zum/zur Bürokaufmann/-frau im Bereich Personalentwicklung

    Lidl Österreich · am 24.11.2017

    DU SUCHST EINE LEHRSTELLE DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Dazu brauchen wir dich! Als Lehrling stehen dir bei uns viele...

  13. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  14. Personalentwickler/in mit Erfahrung

    Ihr Aufgabengebiet: Koordination interner & externer Trainer, Termin- und Themenplanung/-koordination, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Trainings und Weiterbildungsprogrammen, Neuentwicklung zielgruppenorientierter...

  15. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate

    Wien Energie GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  16. Senior Personalentwicklung (m/w)

    BENE GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind die wesentliche Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Unternehmen in allen Belangen betrieblicher PE-Instrumente. Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten...

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