Digital Talent Recruiter (w/m/d)

Linz, Vollzeit

Dich begeistert die Herausforderung, die besten Köpfe für Netural und unsere erweiterte Netural Gruppe zu gewinnen und eine spannende Arbeitgebermarke mitzugestalten, während du stets am Puls der Zeit bleibst und mit der Digital-Community in Kontakt stehst.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest als Recruiting-Spezialist (w/m/d) in einem selbstorganisierten People & Culture Team mit Expertise in den vier Bereichen: Recruiting, Personalentwicklung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
• Deine Passion: Top-Talente für das agile und innovative Umfeld von Netural zu gewinnen und sicherzustellen, dass sie eine herausragende Candidate Journey erleben.
• Du gestaltest State-of-the-art Ansätze, um Digitalprofis anzusprechen und einen Candidate Pool aufzubauen, sei es über digitale Plattformen wie LinkedIn oder persönliche Netzwerke und Veranstaltungen.
• Dein Aufgabengebiet umfasst den gesamten New Employee Prozess beginnend mit Active Sourcing, Recruiting bis hin zum Onboarding.
• Du steigerst die Bekanntheit von Netural, indem du gemeinsam mit den Marketing-Verantwortlichen eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen stärkst.
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Betreuung von HR-Projekten wie etwa Onboarding-Konzepte, internationales Recruiting, Implementierung von KI zur Optimierung des Recruitingprozesses und vieles mehr.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Digitalumfeld.
• Du bist technikaffin und hast großes Interesse an allen digitalen Themen; du kannst die Kandidaten in einem ersten Screening mit unseren Anforderungen wie etwa dem Tech-Stack matchen.
• Im Active Sourcing ist der LinkedIn-Recruiter dein wichtigstes Werkzeug zum Ansprechen von spannenden Kandidaten.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du bist kommunikationsstark und gleichzeitig ein aufmerksamer Zuhörer - du trittst potenziellen Neturals auf Augenhöhe gegenüber und kannst langfristige, wertschätzende Beziehungen aufbauen.

Was wir dir bieten

• Ein inspirierendes Umfeld, das kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert, sowie die Chance, Teil eines hoch innovativen Unternehmens zu sein.
• Neue, partizipative Arbeitsformen mit der Möglichkeit, dich in unserer agilen Organisation in verschiedenen Rollen auszuprobieren und dich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Work/Life Zusatzangebote (Home-Office, Family-Services, Sportaktivitäten, Firmenradl, Mittagsmenüs, ...).
• Arbeiten und wohlfühlen im „Office of the Year", eingebettet in das Ambiente der Tabakfabrik Linz als Kreativ-Hotspot.

Bewerbungen

Interesse? Dann lass' uns wissen, woher deine Leidenschaft kommt und bewirb dich bei uns. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 3.724,- brutto pro Monat für Vollzeit 38,5 Stunden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam mit dir.

Kontakt:

smart bewerben
Sandra Warras-Keferböck (People and Culture)
Netural GmbH
Peter-Behrens-Platz 2, 4020 Linz

Über Netural:

Seit 1998 entwickeln wir digitale Services für namhafte, internationale Kunden wie Voest, Raiffeisenlandesbank, Silhouette, uvm. Zur Netural-Welt gehören auch die Spin-Offs Roomle, Storyblok und Social Hearts - sowie zahlreiche Produkte unter anderem im e-Health Bereich. Wir sind nutzerorientiert in allen Prozessen, dazu haben wir unsere gesamte Organisation agil ausgerichtet. Unser Credo, das uns schon zahlreiche Awards eingebracht hat: Das Schöne sehen, ohne das Komplexe zu spüren!

Wir freuen uns auf dich!

Sandra Warras-Keferböck (People and Culture)
smart bewerben

Netural GmbH
Peter-Behrens-Platz 2
4020 Linz