14 Nebenjob Jobs Ebreichsdorf

Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen, Fakturenerstellung und administrative Abwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Moderner Arbeitsplatz in neuem Neuwagensalon.

Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, Betreuung von Kanälen, Monitoring und Auswertung. Sichere Handhabung von Social-Media-Plattformen und Gespür für zielgruppengerechten Content sind erforderlich. Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten im Marketing.

Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie nutzen moderne digitale Tools. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Sie erhalten maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Durchführung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von UVA/ZM. Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Strategische Planung und operative Umsetzung externer Kommunikation, Pressearbeit und Social Media (LinkedIn). Mehrjährige Berufserfahrung und Kontakte zur Schweizer/österreichischen Medienlandschaft sind erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.

Kundenberatung und Warenpräsentation im Verkauf. Idealerweise Erfahrung in der Branche und im Verkauf. Attraktive Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleite Patient:innen mit modernen physiotherapeutischen Behandlungsmethoden. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in ist erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Entwicklung.

Laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Monatsabschlüsse. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Etablierung in einem traditionsreichen Unternehmen.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.