88 Näherin Jobs

Zusammennähen von Stoffkomponenten mit Industrienähmaschine. Abgeschlossene Ausbildung als Näher:in von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem Industrieunternehmen.

Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Koordination von Teams und Stakeholdern. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung. Attraktives Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit.

Durchführung von Änderungsarbeiten und Beratung im Bereich Stoffe, Tracht und traditioneller Bekleidung. Abgeschlossene Ausbildung als Bekleidungsgestalter:in oder Schneider:in erforderlich. Kostenlose Einkleidungen und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Durchführung von Änderungsarbeiten und Beratung im Bereich Stoffe, Tracht und traditioneller Bekleidung. Ausbildung als Bekleidungsgestalter:in oder Schneider:in erforderlich. Kostenlose Einkleidungen pro Jahr.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Belegungsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich. Kostenfreies Frühstück für Mitarbeiter:innen.

Übernahme des gesamten Pflegeprozesses und Sicherstellung höchster Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP und geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools sind erforderlich. Faire Bezahlung und Wunschfreie Tage werden geboten.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie zur Pflegedienstleitung. Digitale Dokumentations-Tools sind ein Muss. Kostenlose Weiterbildungen werden angeboten.

Führung von Wohngruppen, Sicherstellung der Pflegequalität, Dienstplankoordination. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP, Eintragung ins Gesundheitsberuferegister und Weiterbildung im Management. Faire Bezahlung mit Zulagen.

Leitung des Betriebs eines Hauses, Personalbedarf ermitteln, Bewerbermanagement. Kaufmännische Grundausbildung oder 2 Jahre Erfahrung im Leitungsbereich. Flexible Dienstplanung.

Verantwortung für Pflegeprozesse und Teamleitung. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zur Pflegedienstleitung erforderlich. Flexible Dienstplanung als Benefit.

Erarbeitung und Optimierung von Qualitätsstandards im Pflegebereich. Durchführung von Fachvisiten und Schulungen. Beratung von Pflegedienstleitungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder Pflegewissenschafter:in. Hohe Reisebereitschaft.

Inbetriebnahme, Prüfung und Instandhaltung von Medizingeräten. Durchführung sicherheitstechnischer Kontrollen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.). Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.