84 Mitarbeiter Rechtsabteilung Jobs Wien

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltung von Verträgen, Erstellung juristischer Dokumente in Englisch und Deutsch, Unterstützung von Vertrags- und Schulungsprozessen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Rechtsassistent oder Paralegal erforderlich. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung erforderlich. Unbefristete Vollzeitanstellung.

Aktenverwaltung, Fristenverwaltung und Schriftstückerstellung. Sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Koordination von Fondsprojekten, Bearbeitung rechtlicher und steuerlicher Fragestellungen. Mehrjährige Erfahrung im Investmentfonds-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Leitung der Abteilung Personalverwaltung und Recht, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, Sicherstellung gesetzeskonformer Prozesse. Erfordert abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Teamführung. Bietet Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,-.

Beratung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Budgetierungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Lösungen. Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. KPI-Frameworks und Management-Reports. Mindestens 1-5 Jahre Erfahrung im Finance/Controlling. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Mitarbeit bei gesellschaftsrechtlichen Umgründungen, M&A-Transaktionen und Finanzierungen. Unterstützung bei der rechtlichen Strukturierung von Unternehmen. Erstellung von Verträgen und Mitwirkung bei Verhandlungen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. Ausbildung in einem internationalen Umfeld.

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz.

Betreuung von Mitgliedern bei finanziellen Anliegen, Kontoführung und Beratung zu Bankprodukten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Privatkunden- oder Retail-Banking erforderlich. Möglichkeit zur Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses.

Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Unternehmensrecht/Finance erforderlich. Arbeit an Fonds, Kapitalmarktprodukten, Private Equity, Private Debt, Kryptoassets. Vorbereitung auf Steuerberaterprüfung. Flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung von CFO- und Finance-Funktionen für Banken, FinTechs und Asset Manager. Entwicklung von Zielbildern und Lösungen in Finance Transformation, Steuerung und Reporting. Erfahrung im Finance-, CFO-, Banking- oder Beratungsumfeld. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.