98 Marketing Jobs Schwanenstadt

Erstellung von Social-Media-Content, Grafiken und Videos für verschiedene Marken. Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum in internationaler Arbeitsumgebung.

Organisation, Koordination und Kommunikation von Events, Grafikdesign und Social Media. Erfordert gutes Auge und Begeisterung für Architektur und Design. Bietet individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeit.

Planung, Gestaltung und Versand von Newslettern. 3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing. Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand von KPIs. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Erstellung von B2B-Go-to-Market-Plänen, Definition von Zielgruppen, Budgetplanung, Aufbau von Marketing-Funnels mit Salesforce. Erfahrung im Online-Marketing und Social Media ist erforderlich. KI-Tools sind ein Plus.

Entwicklung und Steuerung der Customer Journey über digitale Touchpoints. Konzeption von automatisierten Marketingkampagnen. Aufbau einer Customer Data Platform. Mehrjährige Erfahrung mit Marketing Automation Tools. Analyse von Kundenverhalten.

Betreuung von Social Media Kanälen, Erstellung von Content-Plänen und Foto-/Videoinhalten. Erfahrung in Social Media und Marketing/Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Schnittstelle zwischen Außendienst und Kunden, telefonische Terminvereinbarung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einschulung werden geboten.

Kaufmännische Assistenz mit 2-3 Jahren Berufserfahrung und MS-Office-Kenntnissen unterstützt Dispositionsteams im Tagesgeschäft, betreut Kunden und Agenturen von Kampagnenplanung bis Rechnungslegung. Bietet abwechslungsreichen Job mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Planung, Organisation und Budgetierung von B2B-Messen und Workshops. Verantwortung für Vor-Ort-Management und Verkaufsgespräche mit Reiseveranstaltern. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung von B2B-Vertriebsstrukturen einer Destination.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in ab 2026. Vermittlung theoretischer, praktischer und sicherheitsrelevanter Kenntnisse. Erwerb der Triebfahrzeugführerscheine Klassen A und B. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Karriere mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Vertriebsgebieten, Ausbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Verkäufen. Mehrjährige Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und 50% Homeoffice werden geboten.