37 Logistik Jobs Mattersburg

Operative Disposition und Steuerung des Lkw- und Bahn-Verkehrs. Fundierte Kenntnisse in SAP (ERP) und MS Office/Google Workspace erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategischer Einkauf von Vormaterialien und Produktionsmitteln. Mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.

Technische Planung und Koordination von Projekten in der Industrialisierungsphase. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement ist erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden ist ein Vorteil.

Sicherstellung der IT-Systemverfügbarkeit, User-Betreuung und Lifecycle-Management. Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Umgang mit Windows Server/Clients sowie Active Directory sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Mitwirkung bei technischen Grundlagen, Befundungen und Betreuung von Anlagen. HTL-Abschluss (Elektrotechnik/Mechatronik) oder FH/Uni-Abschluss mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung des Zugverkehrs zur Sicherung von Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Abgeschlossene Berufsausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.

Kundenaufträge erfassen und steuern, Liefertermine abstimmen. Kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL) erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Umfassendes Einschulungsprogramm.

Einkauf technischer Produkte, Angebotseinholung, Vertragsverhandlung, Lieferantenmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld und versierter Umgang mit ERP-Programmen (proAlpha) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Durchführung von Wareneingangsbuchungen, Rechnungsbearbeitung und Pflege des Materialstammes. Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialverwaltung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Unterstützung im Baumanagement für Ingenieurbauprojekte (Brücken, Tunnel, Hochbau). Mindestens HTL-Abschluss (Bautechnik) oder FH/Uni-Abschluss erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell für Work-Life-Balance.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.