71 Leitung Recht Jobs Raaba

Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung Recht, rechtliche Beratung in bankrechtlichen Fragestellungen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Berufserfahrung im Bankwesen sind erforderlich. Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einer Führungsaufgabe.

Eigenständige Verantwortung für laufende Buchhaltung internationaler Unternehmensgruppe. Durchführung von Kontenabstimmungen, Mitarbeit bei Abschlüssen. Gute MS Excel-Kenntnisse erforderlich. Einzigartige Entwicklungsposition mit Perspektive in Richtung Group Accounting.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Sonderprojekten im Corporate Finance, Unternehmensanalysen und Erstellung von Restrukturierungskonzepten. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Finance oder einer Finance Linienfunktion. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden, Projektmanagement. Universitätsstudium (Arbeitspsychologie/BWL) und Gesprächskompetenz erforderlich. Langfristige Kontakte und Lernbereitschaft werden geboten.

Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Budgetierung und Unternehmensplanung. Erstellung von Analysen und Reports. Sichere SAP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven im Controlling.

Verantwortung im Holding- und Konzerncontrolling, Erstellung von Monats-/Quartalsreportings, Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams. Verantwortung für internationale Konzerngesellschaften in Accounting- und Reporting-Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Konzernrechnungswesen oder Corporate Controlling ist erforderlich. Bietet einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Direct Taxation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der direkten Steuern ist erforderlich. Internationalität des Unternehmens bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Beratung des Managements zu Compliance-Themen, Sicherstellung des Compliance-Management-Systems und Identifikation von Compliance-Risiken. Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Risikomanagement ist erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung werden geboten.

Verantwortung für Teams im Rechnungswesen, Jahresabschluss, Bilanz, Liquiditätsplanung. Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Weiterentwicklung von Reporting und Management-Dashboards.

Koordination der Dienstleistung, Führung von Teams und Begleitung von Menschen mit Essstörungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der mobil sozialpsychiatrischen Betreuung ist erforderlich. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung/Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB/IFRS. Unterstützung bei Rechnungslegungsfragen und Einführung neuer Standards. Abgeschlossenes Studium erforderlich. Einblicke in nationale/internationale Unternehmen.

Planung und Steuerung der ERP-Migration in die Cloud, Koordination von Datenmigrationen und Tests. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting sind erforderlich. Individuelle Karriereförderung wird geboten.