
Betreuung von überlassenen Mitarbeitern im Blue Collar, Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Bonussystem.

Markt eigenständig entwickeln, neue Kund:innen gewinnen und Unternehmen beraten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Consulting erforderlich. Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 47.000 plus ungedeckeltes Bonusmodell.

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.


Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten, Steuerung des gesamten Prozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabwicklung, Active Sourcing und Direct Search im Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung ist erforderlich. Bietet Senior-Rolle mit Ergebnisverantwortung und transparentem Provisionsmodell.

Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und Projektleitung, Steuerung von Vergabeprozessen für mechanische Bauteile. Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Einkauf ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.

Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Partnervertrieb. Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.

Sicherstellung des Immobilienbetriebs, Koordination von Services, Budgetplanung und Vertragsverwaltung. Mindestens 3-7 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement. Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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