
Kfz-Techniker/in: Wartung, Instandsetzung und Diagnose von Kraftfahrzeugen mit computerunterstützten Geräten. Abgeschlossene Kfz-Techniker-Ausbildung erforderlich. Weiterbildung und Aufstiegschancen werden geboten.

Reinigung von Patientenzimmern, Gängen und Sanitäranlagen. Serviceerfahrung ist von Vorteil. Faire und transparente Bezahlung.

Wartung und Reparatur von LKW, Spezialaufbauten, Anhängern, Radladern und Baggern. Arbeiten in Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Schlosserarbeiten. Mindestens Interesse an Mechanik und Elektronik. Umfassende, praxisnahe Ausbildung.


Fahrzeugteile reparieren, Motor, Bremsen und Lenkung warten. Fehleranalyse mit Messgeräten. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Job-Rotation zur Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsbereiche.

Ausbau und Sicherung des OEM-Kundennetzwerks, Akquise neuer Automotive Kunden. Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive Tier 1 Umfeld erforderlich. Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem Marktführer.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in ab 2026. Vermittlung theoretischer, praktischer und sicherheitsrelevanter Kenntnisse. Erwerb der Triebfahrzeugführerscheine Klassen A und B. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Karriere mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.

Fachgerechter Aufbau und Montage von Sondermaschinen sowie Inbetriebnahme vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau/Mechanik erforderlich. Deutschkenntnisse notwendig. Leistungsgerechte Bezahlung.

Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses. Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich. Günstige Firmenwagenordnung als Vorteil.

Einlagerung und Kommissionierung von Materialien, Materialverwaltung, Bestandscontrolling und Materialtransporte. Mehrjährige Logistik- und Materialwirtschaftserfahrung sowie SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Staplerschein und Kranschein sind ein Muss. Langfristige Beschäftigung in einem Großunternehmen.

Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen, insbesondere Holzfeuerungsanlagen. Reparaturmaßnahmen und Fehlersuche. Abgeschlossene technische Ausbildung. Reisebereitschaft.

Kundenberatung und Werkstattauftragsplanung sind Kernaufgaben. Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in oder KFZ-Meister:in ist erforderlich. Langfristige Position in einem soliden Unternehmen wird geboten.


Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von EPLAN Electric P8 inkl. Schnittstellen. Erstellung, Pflege und Optimierung von Stammdaten, Makros, Symbolen, Vorlagen und Normteilen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Anwendung von EPLAN (P8) ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Key Accounts und Neukundengewinnung im Industriesektor. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Industrieumfeld erforderlich. Attraktive variable Vergütung und Firmenwagen sind Teil des Angebots.
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