9 Jurist Arbeitsrecht Jobs

Betreuung von nationalen/internationalen Klienten in Arbeits-, Aufenthalts- und Ausländerbeschäftigungsrecht. Erfordert abgeschlossenes Jurastudium und Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Bietet individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Beratung von Mitgliedsbetrieben in arbeitsrechtlichen Fragen per Telefon, Schrift, persönlich und digital. Erfordert abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Bietet abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und Weiterbildungsangebot.

Umfassende arbeitsrechtliche Beratung, Interventionstätigkeit und gerichtliche Sachverhaltsaufbereitung. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Gerichtspraxis erforderlich. Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterbildung.

Beratung von Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, inkl. gerichtlicher Vertretung und M&A. Abgeschlossene Gerichtspraxis und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jurist*in berät zu Arbeitszeitrecht, verhandelt Betriebsvereinbarungen und schult Führungskräfte. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Erfordert juristische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Ganzheitliche Aktenbetreuung inklusive Vertragserstellung, Schriftsatzprüfung und Gerichtsvertretung. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Langfristige Karrierechancen als juristische Mitarbeiterin/Mitarbeiter.

Schreiben nach Diktat, Akten- und Fristenverwaltung sowie Erstellung von Mahnklagen. Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HAS, ESA) und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.