Die Schaffung von qualitativ hochwertigem, dabei aber leistbarem Wohnraum ist seit der Gründung der EBG im Jahr 1910 der ureigenste Geschäftssinn unserer Genossenschaft.
Für die umfassende rechtliche Begleitung unserer Geschäftsführung und Fachbereiche suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position beraten Sie zu immobilien-, bau-, wohn-, arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen.
Ihre Aufgaben
Rechtliche Beratung und Compliance
- Zentrale Ansprechperson für rechtliche Belange im Unternehmen
- Unterstützung der Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten sowie Durchführung rechtlicher Risikobewertungen
- Erstellung von Genehmigungen, Vorlagen und Vertragsmustern
- Formulierung von Prozessen und Dienstanweisungen zu rechtlichen Fragen, insbesondere im Arbeits- und Sozialrecht, sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung
- Bearbeitung von Compliance-, Datenschutz- und Whistleblowing-Themen in Abstimmung mit den zuständigen internen Stellen
- Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien
Immobilien- und Wohnrecht
- Rechtliche Due Diligence bei Ankaufsprozessen
- Prüfung und Gestaltung von Grundstücks-, Servituts-, Miet-, Nutzungs-, Kauf- und Wohnungseigentumsverträgen
- Juristische Abwicklung des Grundstücksverkehrs
- Aufbereitung wohnrechtlicher Fragestellungen, insbesondere nach WGG und GRVO
- Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung bei Bestandsverträgen, Wiedervermietungen sowie bei Eigentümer:innen - und Mieter:innenversammlungen
- Federführende Abwicklung von Mietzinserhöhungsverfahren und Betreuung weiterer Gerichtsverfahren
Technik und Projektentwicklung
- Rechtliche Prüfung von Generalunternehmens-, Planungs-, Bau-, Versorgungs- und Kooperationsverträgen
- Juristische Unterstützung bei Ausschreibungen, Bauverfahren, Naturschutzthemen
- Begleitung der Gewährleistungsabwicklung und des Claim-Managements
- Unterstützung bei zivilrechtlichen Themen
- Abstimmung wohnrechtlicher, förderrechtlicher und energierechtlicher Fragen im Bauprozess
Ihr Profil
- Fundierte juristische Kenntnisse in mehreren der genannten Rechtsgebiete, insbesondere im Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetz
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung (idealerweise als Jurist:in bei einer gemeinnützigen Bauvereinigung oder einem Unternehmen in der Immobilienwirtschaft).
- Erfahrung in Themen wie Compliance, Datenschutz und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, rechtliche Risiken zu bewerten und komplexe Fragestellungen praxisnah aufzubereiten
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Lösungskompetenz
Unser Angebot
- Langfristige Festanstellung
- Professionelles und positives Arbeitsklima in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Strukturierte Einschulung sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterbildung
- Gleitzeit, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Chancengleichheit sowie ein klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
- Freiwillige Sozialleistungen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
Dienstort
- Wien 8. Bezirk (Josefstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
- Arbeitsrecht
- Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetz
- Compliance
- Immobilienrecht
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38 Stunden
Dienstort
- Wien 8. Bezirk (Josefstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaften
- Vertragsrecht
- Arbeitsrecht
- Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetz
- Compliance
- Immobilienrecht
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 5.309,60 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Essenszulage
-
Firmenhandy
-
Firmennotebook
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gute Anbindung
-
Home Office
-
Obst
-
Team-Events
-
Verkehrsmittelzuschuss
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Firmenhandy
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Firmennotebook
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
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Home Office
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Obst
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Team-Events
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Verkehrsmittelzuschuss
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Ewa Kudlich
Assistentin der Geschäftsführung
Interessierte Bewerber:innen wenden sich bitte mit ihrer Bewerbung via smart bewerben.
