7 Junior HR Jobs Salzburg

Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und Spezifikationen im Anlagenbau mit Inventor. Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Unterstützung bei weltweiten Projekten und Abnahmen.

Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre HR- oder Personalverrechnungserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Bearbeitung von CAD-Baugruppen und 3D-Modelldaten. Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen. Erfahrung mit CAD-Software (PTC Creo) oder Lernbereitschaft. Mitarbeit in interdisziplinären Teams. Flexible Arbeitszeiten.

Führung eines Accounting-Teams und Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung eines Kundenportfolios, Erfassung von Daten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Ausbildung im Finanz- & Rechnungswesen mit Einblicken in Buchhaltung, Controlling und Bilanzierung. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Flexibles Arbeiten mit 39-Stunden-Woche und Home-Office-Möglichkeit.

Betreuung von Odoo-Bestandskunden, technischer Support und Troubleshooting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit direktem Impact.