129 Junior Controller Jobs Bregenz Wien

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen. Bilanzierung mehrerer Gesellschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei ERP-Einführung.

Durchführung der Debitorenbuchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Erstellung von Reports. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Berufseinstieg mit fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.

Wirtschaftliche Beurteilung von Innovationsprojekten, Risikobeurteilung und Strukturierung von Finanzierungen. Mindestens 1-2 Jahre Berufspraxis im Startup-Bereich, in einer Bank oder Unternehmensberatung erforderlich. Bietet Einblicke in die Startup-Landschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Abteilungsleitung bei Jahresabschluss, Reporting, Controlling und Kostenrechnung. Laufende Buchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Prüfung des quantitativen Risikomanagements, Unterstützung bei fachlichen Themenstellungen, Mitwirkung bei Projekten mit Fokus Kreditrisiko. Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder quantitativem Schwerpunkt erforderlich. Praxisnaher Einblick in das quantitative Risikomanagement.

Finanzielle Projektsteuerung, Budgeterstellung und rollierende Prognosen. Erforderlich: Bachelor in Finanzen/Rechnungswesen, starke Budgetierungsfähigkeiten, Excel-Kenntnisse. Angebot: Karrierewachstum, attraktive Benefits.

Erstellung von Datenanalysen, Reports und Auswertungen. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Controlling-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Excel und Power BI. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mitwirkung bei Budgetplanung und -kontrolle. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel). Flexibilität und Weiterbildungsmaßnahmen.

Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Standardreports sowie Analyse und Visualisierung von HR-Daten in Excel. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.

Erstellung monatlicher HR-Reportings, Zahlungsfreigabe von Gehältern und Ad-hoc-Analysen. Betriebswirtschaftliche Ausbildung im Controlling/Finance mit erster Berufserfahrung und ausgezeichneten Excel-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten werden geboten.

Mitarbeit bei OpRisk- und IKS-Themen, Schulungen und Projekten. Entwicklung von Excel-Auswertungen, Power-Query-Lösungen, Pivot-Tabellen und Automatisierungen mit VBA und Power BI. Aufbereitung und Analyse von Daten für Reporting und Meldungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Ganzheitliche Entwicklung durch Weiterbildung.

Beratung von Banken bei organisatorischer Weiterentwicklung. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Erfahrung mit Rechtstexten und Regulierungen für den Bankenmarkt ist ideal. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von Anforderungsanalysen und Automatisierungslösungen im Bereich Personalverrechnung. Sehr gute Excelkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Ausbildung zum diplomierten Payroll Expert:in.

Beratung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Budgetierungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Management-Reportings. Analyse von IT-Kosten. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Konzernabschlüsse. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Accounting/Steuern, davon 3 Jahre Führung. Sicherer Umgang mit BMD. Gestaltungsspielraum in wachstumsstarkem Umfeld.