522 Its Jobs

Zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft. Reduzierung der Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse IT-Infrastruktur und grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.

Präsentation der Papyrus Plattform, Analyse der Kundensituation und Design von Lösungen. Höhere Informatik-Ausbildung und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen.

Gestaltung des gesamten IT-Beschaffungsprozesses für Hardware, Software und Dienstleistungen. Erfahrung im operativen Einkauf und SAP MM sind erforderlich. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Optimierung von SCCM und Intune, Verteilung von Updates und Erstellung von Paketen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Grundkenntnisse in SCCM/Intune erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.

Betrieb und Administration von Server-, Storage- und VMware-Umgebungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur. Mitarbeit in IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betreuung der Windows System- und Applikationslandschaft, Netzwerkverwaltung und -sicherheit. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration. 6 Wochen Urlaub ab dem 1. Dienstjahr.

Planung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur sowie Security-Systeme. Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (Cisco, Fortinet) sind erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Kulturbetrieb.

Betreuung, Überwachung und Administration der IT-Infrastruktur sowie IT-Security. Konzeption von IT-Projekten. Microsoft Windows Server- & Clientstrukturen sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Systemlandschaft, VMware und Storage. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Microsoft IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.

Administration und Automatisierung von Windows-Betriebssystemen, Softwarelösungen und Images. PowerShell-Skripte erstellen und analysieren. Weiterentwicklung der CMDB. Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) ist ein Muss. Fachliche und persönliche Weiterbildung.

Second-Level-Support und Störungsbehebung, Administration von Netzwerk-, Server- und Storage-Infrastruktur, Betreuung von Backup-Systemen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Netzwerk- und Serverinfrastruktur, IT-Prozesse und EDI-Schnittstellen. Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverlandschaften sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Datenmanagement und Analyse zur Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement sowie Applikationsmanagement für Jira, Confluence und MS Dynamics. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Durchführung von Business-Analysen, Erhebung und Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und User Stories. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder vergleichbar, inkl. Umgang mit BPMN, UML oder Jira, Confluence. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.