793 IT Vertrieb Jobs

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU) im Bereich Kälte-Klima/Gebäudetechnik erforderlich. Bearbeitung von Partneranfragen, Erstellung von Angeboten im CRM, Prüfung von Bestellungen, technische Beratung und Auslegung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenbetreuung und technische/kaufmännische Kalkulation. Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotseinholung, Kalkulation und Verhandlung. Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) und sicherer Umgang mit Excel/ERP-Systemen erforderlich. Reisebereitschaft ca. 20-30%.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen für Cloud-Lizenzen. Sie bringen Erfahrung im Inside Sales und perfekte Deutschkenntnisse mit. Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten im Offer-Management und Licensing.

Betreuung von Bestandskunden im Außendienst, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung. Vertrieb von IT-Infrastruktur, IT-Security, Microsoft 365, Client-, Server-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen ist erforderlich. Eigenständige Kundenbetreuung und Entwicklung.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Leitung internationaler Projekte im Bereich Sales Applications mit Fokus auf Analytics & AI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT, Sales, Business Analysis & Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Leitung internationaler IT-Projekte im Bereich Sales, Finance und eCommerce. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten. Fließende Englischkenntnisse.

Leads qualifizieren, Bedarfsgespräche führen und Anfragen priorisieren. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst, idealerweise IT. Attraktive Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden für IT-Hardware und IT-Lösungen. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Aufbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterbildung im IT-Umfeld.

Verantwortung für 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering/IT. Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Mindestens Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung von Enterprise-Kunden, Verantwortung für den gesamten Salesprozess, Erstellung von Angeboten für öffentliche Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten im Enterprise-Bereich erforderlich. Reisebereitschaft im D-A-CH-Raum.

Neukundenakquise und strategische Kundenentwicklung im B2B-Lösungsvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Entlohnung und Zusatzleistungen werden geboten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.