854 IT Mitarbeiter Jobs Oberösterreich

Gesamtverantwortung für die interne IT, inklusive IT- und Cloud-Strategie. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-, Cloud- oder IT-Operations-Umfeld. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die IT-Strategie.

Führung eines IT-Teams, Budget- und Lizenzmanagement sowie Steuerung des IT-Projektportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinärer Verantwortung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Einrichten und Bereitstellen von IT-Hardware, Verwalten von Hardware mit Softwarelösung, Erstellen von Systemdokumentationen, Überwachen der IT-Sicherheit. Abgeschlossene IT-Ausbildung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von IT-Audits, Systemumstellungen, Datenmigrationen und IKS-Prüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Audit ist erforderlich. Einblick in diverse Branchen ist ein Vorteil.

Betreuung von Bestandskunden für IT-Hardware und IT-Lösungen. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Aufbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterbildung im IT-Umfeld.

Steuerung des Servicedesks und Ticketmanagements. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung mit Zukunftspotenzial und Home-Office-Möglichkeit.

Software-Installationen, Troubleshooting und IT-Projektumsetzung. Fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerk, Betriebssysteme, Microsoft) erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

IT Support 1st/2nd Level: Unterstützung bei Website-Onlinestellung, technische Anfragen bearbeiten, interne Mitarbeiter betreuen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Neukundenakquise und strategische Kundenentwicklung im B2B-Lösungsvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Entlohnung und Zusatzleistungen werden geboten.

Leads qualifizieren, Bedarfsgespräche führen und Anfragen priorisieren. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst, idealerweise IT. Attraktive Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Bearbeitung komplexer 2nd-Level-Fälle mit Fokus auf SQL-Datenbanken, Netzwerktechnik, Applikationen und Betriebssysteme. Erste Praxiserfahrung mit MSSQL-Datenbanken ist erforderlich. Bietet aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden, Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation, Produktorientierung, ISO 27001, NIS2, globale Abdeckung, 24/7-Verfügbarkeit, strategische Handlungsfelder, Risikopriorisierung, Stakeholder-Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.