21 Vertriebsorganisation Jobs

Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte, Umsatz- und Ertragssteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Unterstützung von vorstandsnahen Beratungsprojekten im Handel. Konzeptionelle und analytische Stärken sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Gesamtverantwortung für Unternehmen, Erschließung neuer Marktchancen, Internationalisierung in DACH, Kundenbeziehungsmanagement, Prozessanalyse, Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup/IT-Unternehmen erforderlich. Gestaltungsspielraum in wachstumsorientiertem Unternehmen.

Gesamtverantwortung für B2C-Vertrieb in Österreich, Führung des Außendienstes, strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing. Nachweisliche Vertriebserfahrung und Führungserfahrung im Außendienst sind erforderlich. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Anforderungen und Handlungsempfehlungen für Produkte. Entwicklung von Vermarktungsstrategien. Mitgestaltung bei Markteinführungen, insbesondere eMobility. Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Planung, Konzeption und Koordination von Vertriebs- und Organisationsprojekten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.

Planung und Koordination von Marketingaktivitäten in Österreich, Erstellung des Marketingplans, Projektmanagement von Kampagnen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, Verkaufsleitungen und Aussendienst. Administrative Unterstützung, Erstellung von Bonifikationen und Umsatzauswertungen. Analyse von Markt und Wettbewerb. Idealerweise Berufserfahrung in Vertriebsgesellschaft. Fliessende Deutschkenntnisse.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten zur Erreichung von Ertrags- und Umsatzzielen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Analyse der Customer Journey, Koordination von Produkt-Launches und Durchführung von Kundenzufriedenheitsmessungen. Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.