452 IT Mitarbeiter Jobs Steiermark

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Bearbeitung von Supportanfragen, Sicherstellung des IT-Betriebs und fachliche Verantwortung für interne Systeme. 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Security erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie aufsichtsrechtlichem Reporting. Auswertung von Datenbanken und Erstellung von Reports. VBA- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung bestehender Kunden und Neukundengewinnung im Bereich Managed Service. Berufserfahrung in der IT-Branche ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Begleitung von Digitalisierungs-, IT- und KI-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und der Microsoft Power-Platform Umgebung sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung von IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen sind geboten.

IT-Support (1st Level) für internationale Kunden. Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation technischer Anfragen. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Karriereeinstieg mit Aufstiegschancen.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Steuerung von Virtualisierungstechnologien (VMware, Microsoft, KVM) und Datacenter-Lösungen. Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Technologien sind von Vorteil. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht.

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und Active Directory. Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Unterstützung des IT-Servicemanagement-Teams im stabilen IT-Betrieb und User-Support. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes IT-Equipment.

Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Server-Infrastruktur, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen. Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen im 3rd-Level-Support. Mindestens eine abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Server, Active Directory und Virtualisierung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung bei der Einführung und Inbetriebnahme von Lagerlogistiksoftware WAMAS® bei internationalen Kunden. Analyse, Definition und Optimierung von Intralogistikprozessen. Mindestens erste Erfahrungen im Consulting- oder Projektumfeld erforderlich. Umfassendes Gesundheitsmanagement als Benefit.

Betreuung, Überwachung und Administration der IT-Infrastruktur sowie IT-Security. Konzeption von IT-Projekten. Microsoft Windows Server- & Clientstrukturen sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.