

Elektrische Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Analyse, Diagnose und Behebung elektrischer Störungen. Erstellung und Anpassung von Schaltplänen mit EPLAN. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schaltschränke nach Schaltplan aufbauen und verdrahten. Elektrotechnische Anlagen installieren, in Betrieb nehmen und warten. Schaltpläne lesen. Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Führung eines Teams von Elektrikern, Verantwortung für elektrotechnische Sicherheit und Anlagen, Projektplanung. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines 4-köpfigen Facility-Service Teams, Koordination von Gewerken, Angebotserstellung und Kalkulation. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.

Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Elektronik lernen. Anschluss- & Beschaltungstechnik, Verkabelung und Programmierung von Mikrocontrollern. Führerschein B ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse.



Reparatur und Wartung von Baumaschinen und Fahrzeugen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexibles Arbeitszeitmodell.

Fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss. Bietet 4,5-Tage-Woche und umfassende Einschulung.

Service- und Wartungsverträge bearbeiten, Werkstattausrüstungsgeräte aufstellen, in Betrieb nehmen und einweisen. Elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil. Sichere Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.

Inbetriebnahme von Wärmepumpen- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Heiztechnik). Wohnortnahe Einsatzgebiete.

Landesweiter Einsatz an Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Bereich Sicherheit & Qualität. Hauptaufgaben: Prüfungen, Audits, Coachings, Trainings. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Aufzug-/Fahrtreppenbereich. Angebot: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Bezahlung, Work-Life-Balance.

Facharbeiter:in für Inspektion, Wartung und Reparatur von Gleisanlagen. Abgeschlossene Lehre/Fachschule im technischen Bereich erforderlich. B-Führerschein und Deutschkenntnisse sind ein Muss. Bieten gute Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
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