163 Medien Jobs Bad Vöslau

Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, Betreuung von Kanälen, Monitoring und Auswertung. Sichere Handhabung von Social-Media-Plattformen und Gespür für zielgruppengerechten Content sind erforderlich. Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten im Marketing.

Content Creation für Website und LinkedIn. Sehr gute Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen (Canva, Photoshop, Illustrator). Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Strategische Planung und operative Umsetzung externer Kommunikation, Pressearbeit und Social Media (LinkedIn). Mehrjährige Berufserfahrung und Kontakte zur Schweizer/österreichischen Medienlandschaft sind erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.

Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Gesamtverantwortung für Kategoriestrategie und Produktportfolio. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Vertrieb und Führungserfahrung über mehrere Warengruppen sind erforderlich. Profitieren Sie von Personalrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sortimentsstrategie mitgestalten, Sortimentsanalyse durchführen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Handel erforderlich. MS-Office Kenntnisse sind ein Muss. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Betreuung eines Seller-Portfolios mit Fokus auf Compliance. Bearbeitung von Fällen und Seller-Enablement in OSvC/Salesforce. Analyse von KPIs in Excel. Sicherer Umgang mit OSvC/Salesforce ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Gesamtverantwortung für B2B-Vertrieb in AT/CH mit Fokus auf Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Durchführung von EMV-Geräteprüfungen für Industrie-, Consumer-, Medizin- und Automotive-Produkten. Erforderlich: HTL/FH-Abschluss in Elektrotechnik/verwandten Bereichen, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: EMV-Messtechnik-Erfahrung. Bietet: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation und Disposition des Fuhrparks, Fahrzeug- und Fahrereinteilung sowie Fahrzeugchecks. Führerschein CE mit C95 von Vorteil. Unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamleitung mit operativer Mitarbeit, Teamführung und administrativen Aufgaben. Erstellung von Dienstplänen und Bestellungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.