12 Human Resources Jobs Kitzbühel (Bezirk)

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsverrechner:in und Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office werden geboten.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Montage und Installation von Niederspannungs- und EMSR-Anlagen, Elektroinstallationen im industriellen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Montage und Installation von Niederspannungsschaltanlagen sowie EMSR-Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Leitung von EMSR-Montagen und Inbetriebnahmen, Koordination von Montageteams, Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Planung und Detailengineering von EMSR- und Automatisierungsprojekten. Erstellung von Elektroplänen mit CAE-Systemen. Technische Projektabwicklung bis zur Inbetriebnahme. Fundierte technische Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Wartung, Inspektion und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen sowie Trafostationen. Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Fehleranalysen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Berufserfahrung im Mittelspannungsbereich sind erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufgaben.

Vertriebstalente gesucht. Hauptaufgabe: Verkauf. Voraussetzung: Führerschein Klasse B. Vorteil: Flexible Arbeitszeiten.