24 HR Jobs Wiener Neustadt-Land (Bezirk)

Verwaltung der Zeiterfassung (DPW/Sage) und HR-Aufgaben. Unterstützung im Employee Lifecycle. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Unterstützung im HR-Recruiting-Prozess, Überarbeitung von HR-Dokumenten und Betreuung der Mitarbeitenden-App. Sicherer Umgang mit MS-Office und Canva ist erforderlich. Kostenlose Nutzung von Römertherme und Fitnesscenter wird geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Mitarbeit bei Planung, Berechnung und Umsetzung gebäudetechnischer Projekte. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Gebäudetechnik/HKLS, Maschinenbau, Mechatronik) und gute ACAD/Revit-Kenntnisse erforderlich. Praxisnaher Einsatz und langfristige Weiterentwicklung.

Verantwortung für Produktrange über den gesamten Lebenszyklus, von Rezeptur bis Regal. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im FMCG-Umfeld ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice werden geboten.

Durchführung von Lymphdrainage, Elektrotherapie, Lasertherapie, Balneotherapie und Parafango-Anwendungen. Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Masseur:in oder Heilmasseur:in. Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung in interner Academy.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an MSR-Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/MSR-Technik erforderlich. Bietet Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Schwimmaufsicht für Patient:innen, Rettungseinsätze und Aktivierung der Rettungskette. Ausbildung zur:m Rettungsschwimmer:in erforderlich. Kostenlose Parkplätze und strukturiertes Onboarding als Benefits.

Zusammenbau von fernoptischen Produkten. Feinmotorisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Erfahrung im Produktionsbereich oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil. Wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Betreuung von Privatkunden, Entwicklung von Finanzstrategien und Neukundengewinnung. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Angebot: Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.