
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitdaten. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht. Idealerweise Erfahrung mit Sage DPW.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Bearbeitung von Retouren, Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Waren. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Warenkommissionierung, Zusammenstellung und Verpackung von Sendungen. Staplerbedienung und Scanner-Nutzung sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Manuelle Umlagerung von Kartonagen in AutoStore-Anlage, Verpackung und Versandvorbereitung von Waren. Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche. Tägliches frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffee.

Beratung, Konzeption und softwaretechnische Umsetzung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau im Bereich PLS erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung.

Kundenberatung und Verkauf mit digitalen Tools. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Wareverfügbarkeit und Präsentation im Markt sicherstellen. Mindestens Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits und Lehrlings-Coach.

Auftragsannahme und -erfassung im WMS, Verplanung, Transportaufträge, Reklamationsbearbeitung, Dokumentenerstellung, Wareneingangskontrolle, Kundenberatung. Erfahrung im speditionellen/logistischen Umfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklung durch Schulungsangebote.

Verantwortung für strategische Markenführung, Agentursteuerung und Digital-Strategie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Premium Segment erforderlich. Bietet Ganzjahresanstellung und individuelle Förderung.
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