103 HR Business Partner Jobs Bad Vöslau

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Betreuung bestehender Kundenstrukturen, technische Beratung und Projektmanagement. Mindestens 1-2 Jahre Verkaufserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Ausrichtung sind ein Vorteil.

Strategische Neuausrichtung des Bildungsportfolios, Aufbau von Unternehmenskooperationen und Führung eines Teams. Erfahrung in Weiterbildung oder Training sowie Freude an Akquise und Netzwerkaufbau sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum in einem neu auszurichtenden Bereich.

Betreuung von Privatkunden, Entwicklung von Finanzstrategien und Neukundengewinnung. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Angebot: Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung. Langjährige Erfahrung im KAM-Bereich ist erforderlich. Ein Firmenwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Bearbeitung von Kundenaufträgen und Ersatzteilmanagement. Sicherer Umgang mit SAP (Bestell-, Lager-, Faktura-Module) ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Privatkunden, Entwicklung von Finanzstrategien und Gewinnung von Neukunden. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung. Technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung von Spezialthemen und Reiseabrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Perspektive und persönliche Weiterbildung werden geboten.

Aktiver Verkauf von Gebrauchtgeräten, Beratung und Angebotserstellung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie technisches Verständnis sind erforderlich. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Homeoffice sind möglich.

Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung der Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und interne Weiterbildungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Sage DPW. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Aufbau und Entwicklung von Kundenstrukturen, Neukundengewinnung und Beratung zu Kühlfahrzeugen. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder Fahrzeugvermietung erforderlich. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft notwendig. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Steuerung des Technologie- und Innovationsportfolios, Führung von F&E-Projekten von Konzept bis Industrialisierung. Mehrjährige Führungserfahrung in industrieller Forschung und Entwicklung erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Berichtslinie an den Vorstand.