18 Hotel Jobs Kärnten

Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb mit ca. 70 Betten, Teamführung und operative Mitarbeit. Mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Langfristiger Lebensmittelpunkt in Kärnten von Vorteil. Strukturierte Einarbeitung.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Erster Ansprechpartner für Gäste, Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich. Zimmerbuchungen und Therapieplanungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie erwünscht. Kostenlose Nutzung des Hallenbads.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktsortimentsvertrieb. Einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Vertriebsgebiet verantworten, Neukunden in Gastronomie & Hotellerie akquirieren, bestehende Kunden betreuen. Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittel-/Getränkebereich. Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie. Firmenwagen.

Leitung des Restaurantbereichs, agile Führung des Teams und operative Betriebsführung inkl. Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion ist erforderlich. Freie Nutzung des Fitnessbereichs.

Erstellung und Umsetzung von Werbekampagnen, Website-Pflege und Content-Erstellung. Abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich und Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Nutzung der Hotel-Infrastruktur.

Fachberatung und Ausbau von Kunden in Gastronomie/Hotellerie. Aktiver Verkauf, Angebotserstellung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene gastgewerbliche/kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Zubereitung von Speisen, operative & administrative Verantwortung in der Küche, HACCP-Standards. Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft ist erforderlich. Coaching des Teams ist ein Vorteil.

Vorbereitung auf Führungsrolle im Restaurant, operative Abläufe, wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlenanalyse. Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Google Ads-Kampagnen. Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Betreuung von Gästen am Front Office, Bearbeitung von Reservierungen und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.