28 Hotel Back Office Jobs

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen, Gästebetreuung, Korrespondenz und Abrechnung. Erforderlich sind Arbeitserfahrung an der Rezeption und sehr gute EDV-Kenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Bearbeitung von Gästeanfragen und Kassenführung. Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Gästebetreuung, Reservierungsbearbeitung und Kommunikation sind Hauptaufgaben. Fundierte Erfahrung an der Rezeption eines gehobenen Hotels ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung wird geboten.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Begrüßung von Kund:innen, erste Ansprechperson sein, Orientierung geben, Telefonate und Anfragen bearbeiten. Erste Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Empfang und Betreuung von Privatpatient:innen, Koordination, Administration und Honorarabrechnung. Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Tourismus sowie Rezeptionserfahrung erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Unterstützung des Projektmanagements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Koordination und Organisation von Besprechungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Check-In/Check-Out, Meldewesen, Buchungen, Reservierungen und Gästebetreuung. Kenntnisse in Opera oder vergleichbaren Hotelprogrammen sind erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Personalunterkünften und Verpflegung.

Zubereitung aller Kostformen, Beherrschen aller Kochtechniken, Koordinieren von Arbeitsabläufen. Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch. Kostenlose Verpflegung vor Ort.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Reservierungsbearbeitung und Gästebetreuung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung inkl. Nacht- und Feiertagszuschlägen.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Gästeberatung, Verkauf von Gästekarten und Merchandising, Ticketverkauf, administrative Tätigkeiten, Contentmanagement und Korrektur von Werbemitteln. Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus/kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung. Sehr gute Englischkenntnisse. Attraktive Zusatzleistungen.